労働組合

労働組合の噂

1. 表向きは、労働者たちがその働く条件を守り、向上させるための組合。
   • 実際にやってみると、過剰争議から労使協調まで、向きはともかくやり過ぎが頻発する。
     • 特に、昭和50年代後半の国鉄は、国労･動労など(国鉄はこれ以外にも労組を抱えていた)による行き過ぎた労働争議によって、必要最低限の労務管理すら行き届かず、冬服で開襟シャツ&Tシャツに上着のみだったり、脱帽やパンチパーマや染髪していた運転士や機関士(その中には特急列車を担当する人も)居た。
2. 組合に払う金額が好況時と同じ金額で正直キツいんだが…
3. JR西日本では、ストしたら、日勤教育か、会社をやめさせられる羽目に合うので、誰一人反発しない、と言うか出来ないらしい。
   • 元々私鉄との競争が激しい旧大鉄局が主流を占めるJR西日本は、労使協調……と言うか鉄道マンとしてのプライド集団である旧鉄労の影響が強いため、基本的にダイヤに関わるストはしない。
     • 経緯は新快速 (JR西日本)、アーバンネットワークも参照。
     • 福知山線事故の後は一時期対立状態になった。
     • むしろ、使用者であるJR西日本より、JR総連の最大組織であるJR東日本労組と徹底的に仲が悪い。[1]
       • 尼崎の事故で亡くなった運転士はJR西労組(鉄労系)、車掌はJR西労(動労系)だったんだとか
   • そしてそのストレスを客にぶつける。最悪だな。
     • ……じゃあJR東日本の勤務態度が西日本どころか東武より悪いのはどう説明しろと。
       • それでも勤務態度がもっと悪いくせに一介のバス運転手で年収2000万円を得ている京都市交通局よりははるかにマシだろ。JR東日本でも運転士で年収2000万なんて考えられないぞ。
   • そのため、東日本や東海と異なり、内部情報のタレコミみたいなのがJR西日本ではまず見られない。タレコミなんてしたら即刻クビだそうだ。
4. 官公労系統の労働組合と、民間企業の労働組合とは犬猿の仲。
   • 日教組・自治労とも旧社会党系で連合の中では過激だからね。旧同盟系（旧民社党系）も多い民間の組合と合うはずもない。
5. 民主マンセーなのは気のせいか？
   • 大きく分けて共産党系の組合と旧社会党系(現・民主党左派)の組合がある。が実際には自民党に投票している人間も多い。
     • だが民主党政権は日本国内企業の首を絞める真似しかしていない
   • そしてもはや労組にもスルーされる社民党。
     • 自治労の中でも富山や香川、大分といった13県の地方組織は2020までは社民支持だったほか、一部の組合は全労連というナショナルセンターを組織し社民党を支持しているし、2023年には全労連出身の議員も誕生した。
   • 労組が無い為にコンビニフリーター未満の労働状況を強いられていたアニメーターの労働者運動を始め(ようとし)たのは自民党の議員……どころか、時の内閣総理大臣である。
   • 現在は労使協調・反共路線の連合が国民民主党と立憲民主党に対し大きな影響力を持っている。
     • 愛知で昔から民社党や社会党右派などがつよかったのはトヨタ労連の影響も強い。実際、愛知県では国民民主党の比例得票率が全国上位である。
       • ネトウヨの間で悪名高い自治労や日教組も連合に参加している。
6. 国鉄⇒JRにおける労組問題は民営化で解決したかのように見えたが、JRになってからも労組問題を引きずっている。
7. 左翼のイメージがあるが、実際のところ普通の民間の労働組合は、経営者にノーと言えず、不法就労も黙認する、ただ社内レクリエーションを計画・主催する組織に成り下がっている。
   • ちなみに、自民党系労組というのは少数派だが昔から存在した。
     • 現在も全日本教職員連盟(全日教連)がそうである。なお、連合東京は労働組合でありながら民営化を支持する経済的自由主義者であり保守派である小池百合子東京都知事を支持している。
       • 国鉄には公明党支持の組合もあった。
   • レクリエーションを企画開催できるだけマシであるかも知れない。
8. 日本労働組合総連合会(連合)が民主党系、全国労働組合総連合(全労連)が共産党系、全国労働組合連絡協議会(全労協)が社民系である。
   • 大昔は総評・同盟・新産別・中立労連に分かれていた。
9. ネットウヨクに過大評価してもらっている組織の一つ。
   • 組織だって議員を出せるところなんて今時相当の大会社か大きなお役所でないと無理なんだけどなぁ。
   • ユニオン・ショップ制(社員は自動的に組合加入)でもなければ組織率が高くないところが多いだろうし、ユニオン・ショップ制だと士気が高くないだろうし。
     • ユニオンショップだと労組を抜けたら解雇なので結社の自由、内心の自由の観点からも大きな問題がある。
       • 労働組合が勝手に経営者と協定を結んでも逆らえないし、労働組合が除名という事実上解雇権も握り生殺与奪も握られてしまう。要するに現実の社会主義国の末路である。
10. ブラックバイトに悩む学生向けの組合もできてニュースに。
    • 案の定ネットウヨに「背後にろくでもない組織があるに違いない！」と騒がれる。事の真偽はともかく、ブラックバイトの雇用主の方がよっぽどろくでもないし問題じゃね？
    • 本当はそういう人たちにこそ労働運動が必要なのだが、現実の労組は安定した中年正社員の既得権益をさらに上げる活動ばかりしている組合のほうが多い。もちろんそういう最も脆弱な層のための組合もあるにはあるが。
11. とりあえず2人いたら作れるらしい。
12. 管理職になるとだいたい抜ける。が、職場によっては管理職組合が別に存在するところも。
13. 労組の委員長や書記長をやると、「出世するな」と言われる場合と、「出世が遠のいたな…」と思われる場合とがあるっぽい。
    • おそらく前者は会社の御用組合とまではいかなくてもある程度は協調路線、後者は闘争路線とまではいかなくてもちょっと距離をおいているところ、と言うことだろうか。
14. 労働組合に所属している人は大抵労働組合の言うことを信じていない。言っている本人ですら信じていないことも。要するにポジショントーク。
15. プライベートではネトウヨなのに人間関係などで仕方なく赤旗振って参加している組合員も多い。
16. セクハラやパワハラの問題、厳しすぎる就業規則やドレスコード、会社が従業員の私生活に過剰に干渉するような問題に取り組むまともな労組も確かにたまにはあるが、たいていはそういうのには取り組まない。
    • それどころか、「働き方改革はいらない」と主張する労働組合さえある。
      • 労働組合幹部の高齢男性の給料をわずかに上げることにすべての労力を費やしており、全員が黒髪ダークスーツの服装の自由がない集団だったり社員旅行に強制参加させることといった問題にまともな力を費やす労組は少ない。そのため、残業代が稼げなくなるから残業規制がいらないとするような労組さえある。
        • そのお金何に使ってるんですか？あんたがそれだけ残業できるのは家で奥さんが食事と風呂用意してるからなんじゃないですか？ちゃんとお金渡してるの？と言いたい。
        • まあ弱い立場の若者に寄り添うちゃんとした労働組合もあることはあるのだが。
    • むしろセクハラやパワハラを行った従業員を解雇することを労働問題として反対することさえある。
      • そうしたセクハラやパワハラ野郎を警察につき出すことを公権力の介入として反対したり、SNSにさらすことを適性な手続きを踏んでいないと批判するような人たちさえいる。
        • もちろん全部が全部そういう労組ではないし、被害者に寄り添う労働組合もあるのだが。
      • 某選手をかばったプロ野球選手会が代表的。まあ野球選手は正確には個人事業主扱いなのですこし正確が異なるが(名ばかり事業主)
        • ただしプロ野球選手会は2004年の１リーグ騒動のときネトウヨに反対されながらもストをやりきって球界改革の成功に繋がった有能な面もある。
        • 野球選手会はFAの短縮も提言している。これはドラフトのさらなる下位球団優遇とセットなら戦力均衡も維持できるが選手会側としては年俸を高くとるためのポジショントークなので、戦力均衡のようなファンや弱小球団が望む概念は重視しない。労働組合がポジショントークが基本である具体例。
17. 機械化や自動化には基本的に何でも反対。「はんこを傾けて押す」ような儒教的な風習さえはんこ職人の雇用のために擁護することも。
    • 機械化は現場の経験を軽視しているとするが、それは不合理な精神論や儒教的な年功序列風習にすぎないと思う。実際、人間のほうがミスが多いだろう。
      • そもそも最低賃金が上がったり配置人員が増えれば増えるほど機械化のインセンティブが上がる。少ない人員で最低賃金で働かせられる場合機械化のコストが上回るため仕事が失われないという面もある。そのため両方を要求する労働組合というのは無茶振りである。
    • とはいえ、そういうなんでも反対のトンデモな主張やポジショントークばかりの労働組合のほうが戦闘的で自分の主張を経営者に通すには役に立つこともある。
18. 高福祉国家のイメージが強い北欧においては、実は法的最低賃金というものが存在しない。それでも一般先進国より高い時給なのはこの労働組合の交渉力が高いため。
    • それでも即時解雇が日本などよりはるかにやりやすかったり、労働組合も意外とストなどやらず労使協調だったりする。まあクビになっても失業保険も充実しているのだが。
      • 英語圏でも日本同様、北欧の福祉国家を過度に理想化するリベラルがいるが、こういう北欧の労働組合システムを知っている人からツッコミが入る。

関連項目

• 動労千葉
• 日教組